Työkyvyn hallinta tarkoittaa monipuolisia toimintatapoja, joilla huolehdit yhdessä työyhteisösi kanssa työkykysi edistämisestä, sen seurannasta ja ennakoivasta tuesta. Työkykysi syntyy työssä ja työ yleensä tukee terveyttä. Sina ja esimiehesi olette keskeisiä vaikuttajia työkykyasioissa.
Toteutat työkyvyn hallintaa, sen seurantaa ja varhaista tukea yhteistyössä työyhteisösi ja työterveyshuollon kanssa. Tavoitteena on edistää työkykyä ja ehkäistä työkyvyttömyyttä. Työterveyshuollon asiantuntemus tukee sinua tarvittaessa työkyvyn ja terveyden edistämisessä.
Sivuilta löydät tietoa työkykyysi vaikuttavista asioista. Miten terveys, osaaminen, työyhteisö, työympäristö ja johtaminen vaikuttavat kaikki työkykyysi ja hyvinvointiisi?
Mitä, milloin ja kuka auttaa? Lue lisää täältä, kun tarvitset vinkkejä työkykyasioissa.
Yksikön tukemisesta kivan työyhteisön rakentamiseen. Tehdään yhdessä meille kaikille parempi työpaikka! Työn iloa!
» Pelaa Työhyvinvointipeli PALAA
Työuralle monipuolisuutta. Työntekijöiden tarinoita uusista työurista.
Näillä viidellä keinolla hallitus patistelisi kansalaisia ylös sohvalta (Yle 20.11.2018 klo 14:02)
Naiset valtaavat johtopaikkoja pörssiyhtiöissä (Yle 20.11.2018 klo 09:15)
Kaaos teinin huoneessa kuuluu kasvamiseen (Yle 20.11.2018 klo 08:45)
Tuoksuttomuus leviää silti kunnissa vielä hitaasti (Yle 20.11.2018 klo 07:40)
Istumatyö on vielä vaarallisempaa kuin luultiin (Yle 19.11.2018 klo 18:20 Anne Ronkainen)
Yli 400 000 suomalaista käyttää masennuslääkkeitä (Yle 15.11.2018 klo 19:16)
