”Perheystävällisyydestä hyötyy koko henkilöstö”
Yhtymä on perheystävällinen työpaikka, jonka
- henkilöstö voi työssä hyvin,
- sairauspoissaolot ovat vähentyneet ja
- työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on helpompaa.
Lopputuloksena on myönteinen työnantajakuva ja vetovoimainen työnantaja. Lue lisää alla olevista linkeistä yhtymän käytännöistä.
Perheystävällinen työpaikka kootut ohjeet
Sairaan lapsen hoitopalvelu ohjeet
Ensisijaisesti käytetään aina Kotipalvelu Mehiläistä, ja jollein sieltä voida toimittaa hoitajaa, niin sitten voi kysyä järjestyksessä seuraavilta.
- Sairaan lapsen kotihoitopalvelu henkilöstöetuna Kotipalvelu Mehiläkäytnninen Oy 1 vaihtoehto
- Sairaan lapsen kotihoitopalvelu henkilöstöetuna Alina Hoivatiimi Oy 2 vaihtoehto